习近平总书记指出，要为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。在科技革命和产业变革中，培养与新质生产力相匹配的新劳动者意义重大、刻不容缓。

　　技术经理人是推动科技成果从实验室走向市场、促进新质生产力加快发展的新型人才队伍，其发展水平体现了地区科技要素集聚能力、科技成果实现价值以及科技市场活跃程度。广东当前正处于培育新质生产力的关键时期，培育壮大新型的技术经理人队伍，对加快科技成果转化为新质生产力具有重要意义。目前，广东技术经理人建设体系初步构建，但总体仍处于发展初级阶段，育才用才聚才及政策体系建设仍未能有效满足成果转化及产业化现实需求。

　　广东要充分发挥人口大省的优势，抓住“人”这个科技创新活动中最活跃的因素，构建技术经理人培育、使用、管理、集聚、激励的全周期服务体系，培育壮大技术经理人队伍，构建以人为本的新型成果转化道路，加快发展新质生产力。一是以打造一支专业化、职业化、国际化技术经理人队伍为目标，研究制定技术经理人队伍建设规划。二是以培养国际化、专业化、复合型技术经理人为目标，构建科学的教育、培训体系。三是以切实提高对技术经理人管理服务水平和行业凝聚力为目标，建设好两个平台。四是以充分发挥技术经理人功能作用为目标，畅通技术经理人职业发展路径。（廖路思）

　　（来源：广东省人民政府发展研究中心2024年《领导参阅》第22期《大力培育技术经理人队伍 加快科技成果转化为新质生产力》，执笔人：苗青、陈彦玲、廖路思）