就业是最大的民生。近年来，灵活就业人员占比不断上升，为稳就业、稳增长做出很大贡献。进一步优化和完善灵活就业政策保障，对拓宽就业渠道、推动就业高质量发展意义重大。作为灵活就业大省，广东高度重视灵活就业工作，出台实施服务管理办法（试行），持续开展权益保障专项行动，全省灵活就业政策体系不断完善、相关主体责任进一步压实、保障覆盖率显著提升。但同时，与灵活就业人员更高质量就业的诉求相比，在社会保障力度、职业发展长效机制、劳动关系界定等方面还有待进一步健全完善。

　　为此，文章提出四个方面建议：一是加大援助和补贴力度，进一步为新就业形态劳动者提供更加有效的托底保障；二是健全系统化服务体系，进一步提升灵活就业人员政策保障服务效能；三是建立信息共享机制，进一步完善多元合作、协同治理的监管体系；四是加快探索地方性立法，进一步推动新业态劳动权益保障工作走在前列。（梁鹏发）

　　（摘自省发展研究中心2022年《领导参阅》第19期《进一步优化广东灵活就业政策保障的若干建议》，执笔人：张帅、梁鹏发）