ОБЯВЛЕНИЕ
Столична община – район ?Слатина”
гр. София, бул. ”Шипченски проход” № 67

На основание чл. 10а от Закона за държавния служител (ЗДСл), във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) и Заповед № РСЛ25-РД09-161 /14.03.2025 г. на кмета на СО – район ?Слатина”

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за длъжността  ?началник-отдел” – 1 щатна бройка,
в отдел ?Образование, култура, електронно управление и спорт”
в администрацията на Столична община – район ?Слатина“

Длъжностно ниво, съгласно Класификатор на длъжностите в администрацията (КДА): 7
Наименование на длъжностното ниво: ?Ръководно ниво 7Б“, вид правоотношение – служебно.

Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
- Да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от ЗДСл;
- Да притежават минимална образователна степен – "бакалавър" (област на завършено висше образование – Педагогически науки; Хуманитарни науки; Социални науки; Стопански науки и Правни науки);
- Професионален опит – минимум 3 (три) години или придобит ранг ??? младши.

Допълнителни изисквания и квалификации:
- Да притежава следните компетентности: управленска компетентност; работа в екип; комуникативна компетентност; ориентация към резултати; фокус към клиента (вътрешен/ външен); професионална компетентност; дигитална компетентност. Отлични умения за работа с компютър;
- Задълбочени познания в областта на местното самоуправление и местната администрация;
- Познаване на нормативните документи – закони, постановления, наредби, правилници и др., отнасящи се до професионалната област на длъжността.

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Начин на провеждане на конкурса:
- Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервю;
- До интервю се допускат само кандидати, решили успешно теста.

Тестът ще включва въпроси от областта на: Закон за предучилищното и училищното образование; Закон за културата; Закон за народните читалища; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за държавния служител; правилниците и наредбите на горепосочените закони и други законови и подзаконови нормативни актове, съотносими към работата на район ?Слатина“.

Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:
- Заявление за участие в конкурса (Приложение № 3) към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
- Декларация по чл. 17, ал. 3 от НПКПМДСл;
- Автобиография;
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации, ако има такива; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител, ако има такъв.

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
1. Организира, ръководи, планира, координира и контролира дейността и текущата работа на служителите в отдел “Образование, култура, електронно управление и спорт”.
2. Прилага държавните изисквания в образованието, културата и вероизповеданията.
3. Осигурява координацията на отдела с другите направления и отдели на районната администрация по отношение на съвместните им дейности и обмен на информация и документи.
4. Организира доброто партньорство с училищата, детските заведения, социалните институции и доставчици на социални услуги.
5. Изготвя предложения, доклади и проекти на решения с комплектована документация до СОС по утвърдения от СО ред.
6. Спазва правилата за финансово управление и контрол, утвърдени от кмета на района.
7. Осъществява предварителен контрол за законосъобразността на предложените от отдела решения по проблеми (казуси) и изготвяне на писма, заповеди, договори, становища, документи и други във връзка с дейността на районната администрация.
8. Участва в дейността по разработването на образователната и културна политика на района.
9. Изпълнява и други конкретно възложени задачи, свързани с длъжността, осъществявайки дейността на района в областта на просветата, образованието, културата, електронното управление, спорта, младежките дейности и работата с неправителствените организации на територията на района.

Минимален размер на основната месечна  заплата: 1 077 лв.
Основният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на служителя, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Документите за участие в конкурса следва да бъдат представени в 10-дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса до 17:00 часа на последния ден от срока на адрес: гр. София, бул. ”Шипченски проход” № 67, в деловодството на СО – район “Слатина”, лично от кандидатите или от упълномощен техен представител. Документите могат да се подадат и по електронен път като бъдат изпратени на e-mail: info@so-slatina.org.

При подаване на документите по електронен път, Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, трябва да са подписани от кандидатите с електронен подпис.
При електронно подаване на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.
При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.
При подаване на документите по електронен път длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, се изпращат на кандидатите на посочения от тях e-mail.

Телефон за контакт: 02/ 8709273 – ?Човешки ресурси”.

Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на информационното табло в партера на сградата на СО – район “Слатина” и на сайта на р-н “Слатина” на адрес: https://so-slatina.org > Администрация > Кариери.

ВрИД КМЕТ НА СО – РАЙОН ?СЛАТИНА”
По Решение № 148/27.02.2025 г. на СОС
/инж. Денимир Котев/